为深入贯彻总分行2024年半年工作会议精神，进一步提升干部队伍综合管理能力、领导力，推动分行实现可持续高质量发展，恒丰银行深圳分行于9月5日-8日组织开展2024年领导力提升培训班。

分行党委书记、行长刘军同志出席本次培训并提出三点要求：一要提升履职能力，要以学增信，增强干事创业的信心。二要增强领导能力，要学以致用，把学习成果转化为推动分行高质量发展实效。三要锤炼政治品格，要严肃纪律，遵守各项培训工作要求。

本次培训紧紧围绕不同类型干部的特点和能力需求，精选培训课程，优化教学布局。特别邀请各领域知名专家学者倾情授课，从宏观经济分析及银行业务拓展课程中学习储备新业态、新模式、新监管等前沿知识；从KPI设定与分解、阳光心态与有效沟通、情景领导力等管理课程中理解领导力的内涵实质，更好地掌握科学管理方式方法，从而运用到今后抓管理、带队伍的实践中；从中央金融工作会议精神解读课程，聚焦会议精神及延伸知识点，通过学习新思想、新观点、新论断，系统提升大家的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

本次培训以系统理论为主线、以情景案例为载体、以问题解决为导向，在培训过程中，讲师结合自身经验，通过互动积分方式激发学员的学习热情，引导学员深度思考，积极讨论课程知识点，形成争优、争先的学习氛围，最终评选出一组表现突出的“优秀团队”。

千里征途，始于足下。下阶段，恒丰银行深圳分行将以这次培训为契机，结合总分行的工作要求和深圳区域市场情况，迅速转化培训成果，以学促干，敢拼敢为，持续打造一支忠诚干净有担当的奋斗者队伍，全力以赴为分行高质量发展作出新的更大贡献。

供稿：恒丰银行深圳分行